招聘与配置

深圳市优才人力资源有限公司拥有一支专业、高效的服务团队,具有多元化的招聘渠道和标准的招聘流程。通过具有针对性的招聘方法和多元化的招聘渠道,依托强大的人才数据库支持,实现专业的人才定向挖掘和搜寻服务,为我们的客户提供人才招聘外包服务,降低客户招聘成本,帮助客户提高工作效率、减少人事部门的工作压力。

 

招聘外包服务流程

1、客户提出招聘需求,提供资质证明

用人单位提出招聘需求,提供营业执照(复印件)或组织机构代码证(复印件),招聘岗位及任职要求(电子版);

2、签订服务合同

与用人单位签订服务合同,确定招聘职位;

3、寻找/筛选候选人

根据客户委托招聘需求寻找适合客户招聘岗位人员,进行初步筛选/初试;

4、安排到客户单位复试

将初选合适客户岗位的人员推荐到客户单位进行复试,由客户单位决定是否录用;

5、协助候选人适应岗位

对用人单位录用的候选人,提供相关咨询,协助其尽快适应工作岗位;

6、服务费支付

当候选人被用人单位录用,用人单位按服务合同约定的时间和标准支付我公司招聘服务费;

 

我们的优势

强大的网络资源平台,辐射全国的人才服务中心 

多年积累和持续增长的人才信息数据库

专业的招聘顾问团队,多年成功的招聘经验

与强大的人事外包服务有效衔接,解决企业用人后顾之忧

在全国范围内建立了紧密的校企合作关系

快速反应和优质服务

 

PK10 PK10 PK10 PK10 PK10 pk10开奖 pk10开奖结果 PK10 PK10 北京赛车平台 北京赛车 秒速赛车度 秒速赛车 秒速时时彩 幸运飞艇 幸运飞艇 幸运飞艇 幸运飞艇 幸运飞艇 幸运飞艇 幸运飞艇 幸运飞艇 重庆时时彩

重庆时时彩 重庆时时彩 重庆时时彩 重庆时时彩 重庆时时彩 PC蛋蛋 PC蛋蛋 PC蛋蛋 PC蛋蛋 PC蛋蛋 PC蛋蛋 PC蛋蛋 PC蛋蛋